今後の日本の労働情勢を考えるうえで、外国人実習生や特定技能実習生を採用していくことは必要不可欠でしょう。ハッピーケアスタッフではそんな企業様により良いご提案が出来るよう最善を尽くします。
はじめて外国人技能実習制度を活用される企業にとっては、受入当初は苦労することが多いですが、同じように技能実習生も不安を抱えています。言葉や仕事だけではなく、文化や風習などすべてを一から覚えることになり、コミュニケーションにまで気を配るのは難しい状況です。
2~3ヵ月もすれば落ち着きを取り戻し、なじんでくることが多いようですが、担当者が定期的に企業訪問し、実習生ひとりひとりに声をかけて回るようなサポート体制の整った送出機関受入機関を選ぶことが重要です。