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浜松の総合人材支援サービス
〒432-8051 静岡県浜松市中央区若林町951番地2F
労働者派遣事業/派22-301176
2019年政府は働き方改革により、副業の促進を図っております。
これにより、企業や個人への具体的な効果としてイノベーションの促進、人材確保、人材育成、可処分所得の増加、労働市場の流動化などを挙げています。
つまり、優秀な人材が保有する技能を他社でも活用することが企業又は個人の成長などにつながり、人材を分け合うことで人材確保にも寄与。個人にとっても、他社で働くことで新たなスキルや人脈を獲得し、キャリアアップにもつながる。そして、なおかつ収入も増える。企業と個人双方にメリッットがあり、ひいては経済成長にも寄与することとなります。
ハッピーケアスタッフはそんな副業を希望される方や企業様へ人材紹介会社として最適なマッチングをお約束いたします。
緊急な社員の代替スタッフの確保や、社員の補佐役・残業軽減にが活用いあただけるサービスです。
アルバイなどの直接雇用とは異なり、求人業務の手間を省き日々の雇用の管理もハッピーケアスタッフにお任せいただけます。
正社員や、契約社員希望の企業と求職者をマッチングし、人材のスムーズな採用をサポートします。求人条件に合う候補者だけを絞り込んでご紹介しますので、非常にスピーディで効率よく採用することが可能です。その他、業界の採用や求職に関する動向など、人事のお役に立てる情報をご提供します。
現在の労働人口減少や専門職での人手不足をハッピーケアスタッフでは、職業紹介所として様々な人財にご登録いただき企業様の必要な要望に細かく対応し企業様のコストをかけず、ベストマッチングをご提案・あっせんいたします。
雇用は人材派遣と異なり、企業様の直接雇用となります。
ハッピーケアスタッフでは、介護サービスの経験者を弊社従業員のネットワークを通じより良い人材をご要望に合わせて派遣したり、紹介することが出来ます。
又、介護未経験の方にも弊社施設にて体験や研修を行い幅広く人材確保に努めています。
ハッピーケアスタッフでは、勤勉で熱意をもった外国人を派遣できるネットワークがあり、ご紹介できます。
又ご採用後も従業員の日常から仕事のバックアップも優秀な幣社外国人スタッフがフォローいたします。
ハッピーケアスタッフでは、、ホテル・結婚式場等サービスの経験者をメインに企業様の必要に合わせて長期から、最短一日のご依頼にも柔軟に対応いたします。
又弊社経験豊富なスタッフが企業様にあった雇用契約などをご提案いたします。